ДРЖАВА ИХ ШКОЛУЈЕ ПА ПОМАЖЕ ДА ОДУ: Зашто НСЗ учествује у одливу кадрова?
Национална служба за запошљавање проналази посао и у иностранству. У НСЗ објашњавају да посредују у складу са Законом о запошљавању и осигурању за случај незапослености
НА посао у иностранство уз посредовање Националне службе за запошљавање током прошле године отишло је 550 радника. Међу њима је највише било лекара и медицинског особља, али и возача, угоститељских и помоћних радника... Бољи живот тражили су углавном у Немачкој и земљама региона.
У НСЗ објашњавају да посредују у складу са Законом о запошљавању и осигурању за случај незапослености. Домаћи послодавци и синдикати, међутим, сматрају да је такво посредовање супротно интересима грађана, привреде, државе... Јер, како примећују, одлазе најдефицитарнији кадрови, у које је држава уложила много новца.
Према речима проф. др Бранка Ковачевића, некадашњег ректора Београдског универзитета, у школовање свих оних који су отишли од деведесетих до данас, а процене су да их је отишло око 1,2 милиона, уложено је 12 милијарди евра. Сваке године оде 30.000 - 50.000 нових људи.
- Разумљиво ми је да то раде приватне агенције, али не и да НСЗ у иностранство одводи наше раднике, у које смо уложили милијарде за школовање. Нација ће бити егзистенцијално угрожена и доживећемо судбину Хрватске, која је са 5,5 спала на 3,8 милиона становника - примећује Ковачевић.
У чему је интерес државе, не схватају ни у Унији послодаваца. Небојша Атанацковић, почасни председник, констатује да НСЗ треба да посредује на домаћем тржишту, а да у иностранство шаље искључиво оне раднике који не могу да се запосле овде:
- А код нас је супротно. Одлазе радници које тражи и наша привреда. Тачно је да се Министарство рада труди да заштити оне који оду на посао у друге земље, али не треба држава да нам одузима дефицитаран кадар и без њега оставља домаће послодавце. За Живорада Мркића из Новог синдиката здравства, одлазак медицинских радника је национална катастрофа.
ПРОЧИТАЈТЕ И: За компјутераше посао и без факултета
- Грађане неће ускоро имати ко да лечи и негује. Немачкој недостаје око 110.000 здравствених радника, због чега је основала стотине фирми за њихово регрутовање у другим земљама. И у Србији имају много регрутера, а аутобуси са здравственим радницима одлазе свакодневно. Све теже формирамо смене, нема ко да покрива оне који су на боловању или годишњем одмору - објашњава Мркић.
У НСЗ кажу да је, уз њихово посредовање, лане 20 особа нашло запослење у Немачкој на пословима асистента за здравствену негу до признавања дипломе, а након тога на пословима квалификованог здравственог радника. Посао је нашло и 40 возача Д категорије.
- Нашим посредовањем до посла је дошло и 19 радника на сезонским помоћним пословима у туризму у Хрватској, 15 у Словенији, на пословима помоћних радника, поштоноша и возача, а четири се запослило на сезонским пословима у пољопривреди у Португалији, као берачи малина - кажу у НСЗ, и додају да су се у 2018. уз њихово посредовање, по пријавама страних послодаваца, запослиле 93 особе.
У оквиру пројекта НСЗ, Немачка организације за међународну сарадњу ГИЗ и Немачке савезне агенције за рад, запослено је прошле године 106 наших људи. Пре њиховом споразуму, додатно је запослен 351 наш грађанин на пословима здравствене неге.
Извор: Новости
-
Jelenko Malesic 23. јун 2019. 00:19 #6146271
Koja filijala je zaduzena za ugostiteljstvo ,jel ima.neki posao za sloveniju ili austriju . Hvala .
Оцените Препоручујем 1 Не препоручујем 0Одговорите на коментар -
Реално 23. јун 2019. 00:05 #6146262
Како да се НСЗ понаша другачије када се и наши факулетети рекламирају као "признати у свету" , "лако до посла у иностранству"?! Уопште све је усмерено на стимулацију што бржег одласка !
Оцените Препоручујем 0 Не препоручујем 0Одговорите на коментар -
Драган 22. јун 2019. 23:10 #6146212
Од основне школе до факултета мене су школовали искључиво родитељи. Од државе никада ништа нисам бесплатно добио осим некада давно позив у војску.
Оцените Препоручујем 0 Не препоручујем 1Одговорите на коментар -
Bob 22. јун 2019. 23:06 #6146205
Кад наши привредници буду платили рад колико треба па онда градили виле и куповали разне X6 A8 не би људи ни бежали из Србије!
Оцените Препоручујем 0 Не препоручујем 1Одговорите на коментар -
Ogi M 22. јун 2019. 23:01 #6146195
Stvarno zasto?????
Оцените Препоручујем 0 Не препоручујем 0Одговорите на коментар -
Niko 22. јун 2019. 22:43 #6146178
Dajte minimalac 500 eura.. Ili svi na besplatno skolovanje na fakultetu sa tim daje obavezi da radi 5 godina u svojo struci
Оцените Препоручујем 0 Не препоручујем 1Одговорите на коментар -
Pedja 22. јун 2019. 22:33 #6146158
Poslodavci,dajte normalne plate,a ne minimalce,a vi da vozite aute od 100.000 eura. Sta sad kukate? Dosta se bogatili na grbaci radnika,seljaka i dr. Nismo ni mi vise naivni i nepismeni! Cao minimalcu!
Оцените Препоручујем 1 Не препоручујем 1Одговорите на коментар -
Maka 22. јун 2019. 22:31 #6146156
Strasno!! Ljudi beže od ne organizovanog sistema i male plate. A država sve radi da ih progura. Zivela majka Srbija...
Оцените Препоручујем 4 Не препоручујем 0Одговорите на коментар
Konačno da pogodite metu. AV svakodnevno kritikuje medicinare što odlaze u EU a NSZ već 4-5 godina ima ugovor sa GIZ i DAAD i TrippleWin programom da sve medicinare prosleđije GIZu na osnovu internog ugovora. Samo NSZ me poštuje zakone i pravilnike i poziva se na nekakav ugovor. Isterajte to do kraja dok NSZ ne raskine taj ugovor sa GIZ i DAAD.